招聘宗旨
长原公司最宝贵的财富是具有服务精神和责任心，在能力上能胜任公司岗位的员工。
企业文化
创 新——永远率先超越自己。
服 务——为内部员工和外部顾客提供尽善尽美的服务。
尽 责——对企业、家庭以及整个社会都要有强烈的责任感。
共同发展——实现员工、企业、客户以及全社会的和谐发展。
人力资源管理方针
承认人的需要，重视人的价值，开发人的潜能、鼓励人的创造。
人力资源管理目标
以人为本——
为员工个人发展创造公平的机会。
为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。
建设一流的员工队伍，注重素质培养。
培养员工的自豪感和归属感。
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